未経験・無資格でも安心！介護の仕事で安定収入とやりがいを得る方法

2025年現在、介護業界は慢性的な人手不足が続いており、「無資格・未経験」からスタートできる求人が急増しています。特に30代・40代の転職者にとって、経験不問で月収25万円以上・週休2日制・研修付きの求人は注目されています。

この記事では以下のポイントをわかりやすく紹介します：

• なぜ未経験者でも介護業界で採用されやすいのか

• 就職後すぐに使える資格取得支援制度とは？

• 派遣やパート勤務から正社員を目指すキャリアの進め方

現在の介護業界では、「人柄重視」の採用が主流。
介護職は“資格がないと働けない”と思われがちですが、実は初任者研修なしでも始められる補助業務（入浴・食事の準備、話し相手など）からスタートできる現場が多数存在します。

• 研修制度が充実：就業前後にeラーニングや実技研修があり、未経験者でも安心。

• 資格取得支援あり：「初任者研修」や「実務者研修」が無料 or 補助付きで取得可能。

• メンター制度導入施設多数：先輩スタッフが定期的にフォロー。

• 派遣から始めて様子を見る：短期派遣からスタートし、職場の雰囲気を見て正社員へ。

• 横浜・東京での医療事務派遣との兼業も可能：事務職＋介護補助というスタイルも人気。

• 夜勤なし・日勤限定の職場も多い：子育て中の方や体力に自信がない方にも対応。

• 平均初年度月収：約24万〜28万円（夜勤手当込み）

• 2年後の資格取得で年収350万以上も現実的

• 介護福祉士資格を取得すれば、管理職・訪問介護事業の独立も可

資格がない、経験がない——それでも、介護の仕事はあなたを必要としています。
国や自治体による支援制度を活用しながら、「人の役に立てる仕事」として介護職を選ぶ人が増えています。
まずは、無資格・未経験OKの求人からチャレンジしてみましょう。